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研发部经理 面议
浙江杭州  |  十年以上  |  本科  |  30岁-45岁  |  招1人  |  全职
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职位描述

【岗位职责】
1.协同营销及公司高层,明确市场产品定位,组织制定公司级产品路线图(PRM)与技术路线图(TRM),统筹前沿技术预研;
2.制定公司年度研发项目计划,完善项目全生命周期管理(立项、设计开发、进度跟踪、评审、归档等),并对项目完成情况进行考核;
3.建立并推行产品开发项目制,实现机械、电子、软件(控制)多专业的高效协同开发;
4.统筹研发端的降本工作与“三化”(标准化、模块化、通用化)建设,确保新产品及设计变更产品的可工艺性、可制造性;
5.协调解决项目开发过程中的重大瓶颈问题(技术、资源、进度冲突等),保障开发计划如期保质完成;
6.收集国内外先进技术资料与标准,组织修订公司内部执行标准,提升技术规范水平;
7.协助品保部门进行重大质量问题的分析,参与供应商技术评估及客户售后服务支持;负责公司痛难点项目中研发相关的批量产品改进与落地;
8.负责研发部技术文件的审签,组织新产品相关的专利申请工作;
9.负责研发新员工的培训与指导,建立可持续发展的人才梯队。
【任职条件】
1.本科及以上学历,机电、机械、电气工程、自动化等相关专业(硕士学历,或有专利申请/行业标准制定经验者优先);
2.年龄35-45岁,10年以上电机或机械行业研发工作经验,其中5年以上研发部门管理经验;
3.精通项目管理体系、产品开发流程制定,有6 Sigma等深度分析工具的实际项目应用经验;
4.具备优秀的领导力、沟通协调能力、创新能力、系统分析与问题闭环能力;
5.有营销、生产或工艺管理复合工作经验者优先;
6.核心素养:具备战略视野与创新思维,能站在公司层面规划技术与产品路线;善于跨部门协作,推动组织效能提升。

联系方式
联系人:都先生
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公司简介

恒业智能驱动(杭州)股份有限公司,成立于2004年,长期专注于交流电机、直流电机、伺服电机、无刷电机、减速电机的研发和制造,在清洁设备、医疗器械行业、物流搬运行业、工业控制、真空泵等行业都享有极高的盛誉。
恒业始终注重人才培养,拥有一大批资深且稳定的研发、工艺、质量工程师。同时,恒业持续提升设备能力,拥有OKUMA、MAZAK、HASS、BROTHER等超高精度的加工设备,以及ZEISS、JENOPTIK、MITUTOYO等行业顶尖的检测设备。
在确保技术和质量领先行业标准的同时,恒业致力于提供更专业、更高效的“定制化解决方案”,以帮助客户解决核心问题,旨在携手客户:共同发展、共创辉煌。
企业文化

赢得合作伙伴的认可与信赖


企业精神

诚信,文明,务实,创新

经营理念

对客户负责,让客户满意,为客户创造最大价值是恒业始终坚定不移的经营理念

质量方针

预防,控制,改善,提升,领先,进步,服务,诚信

遵循八个一切

一切要有计划、一切要有标准一切要有数据 一切要有凭证一切要有程序 一切要有位置一切要有标识、一切要有核算

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